人才招聘应不应设户籍门槛?

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  中国人民大学劳动人事学院副院长曾湘泉认为,取消外地人员求职的户口限制,实际上是经济发展的必然结果。以前,没有工作,就没有户口,国家不会给你供应粮食,也没法儿分到房子。现在,招聘已经由企业自己做主,粮食、住房都已经商品化,户籍制度的作用越来越弱化。而且不会冲击到北京人的自身就业。因为外地人才与北京人多是优势互补,一些高科技人才可能带来的正是北京所急需、又没有的技术和管理。

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