2019广东公务员面试热点解析:乡村医生,心系民生_精密制造

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  【解读】

  山东省启动公费专科医学生培养工作,体现了山东省提高农村医疗卫生事业发展水平、为人民群众培养身边的健康守护人的决心和态度。用定向培养、公费培养解决乡村全科医生紧缺问题,无疑把握住了农村地区的医疗需求,值得各地借鉴。

  乡村医生扮演着守护农村居民健康的重要角色,为村民普及健康常识、提供疾病初筛等基本医疗服务。加强乡村医生队伍建设,第一,有利于缓解农村地区医学人才匮乏,能够为农村地区培养乡村全科医生,引进医学人才。第二,有利于推进乡村医疗卫生体系建设,扩充乡村全科医生队伍,从而提升乡村医生的专业素养和技术水平,进而提高乡村基层医疗服务的先进性,逐步实现城乡医疗卫生均衡公平。第三,能够切实解决人民群众对于乡村医生的需求,保障农村居民的身体健康,解决农民看病难看病贵的问题。

  近年来,我国乡村医生素质稳步提高,乡村医疗事业服务条件显著改善,但乡村医生队伍仍然是农村医疗卫生服务体系的薄弱环节,存在着乡村医生数量不足,难以适应农村居民对医疗服务的日益增长的需求。同时,由于乡村医生的就职地点在最基层的社区、乡镇、村落中行医,存在着乡村医生“留不住”的问题,造成乡村医生成为农村地区的重要缺口。

  为了培养更多的专业性乡村医生,弥补乡村全科医生的缺口等问题,更好推进我国乡村医疗卫生事业的建设,真正解决农村居民看病难,看病贵的问题。第一,政府部门要提高对乡村医生的待遇拓展乡村医生职业发展空间,在职业培训、职称评定等方面给予乡村医生一定倾斜,以提高岗位吸引力,吸引优秀人才。第二,相关的教育培训部门,要改革全科医生培养模式,课程设置更加科学,培养目标更加明确,专业知识的培训更加健全,对于医疗卫生技术训练和农村医疗机构的实践加大投入的力度。第三,乡村全科医生的培养要切合实际,切合农村居民的实际需求,可以通过调研,询问乡村居民对于乡村医生的需求方向,更有针对性进行培养,为乡村医疗培养优秀的人才。第四,要对乡村医生进行思想上的教育,让乡村医生能够投入基层,不断学习和提升自己的专业技能,更好的为乡村村民服务,更好地推进我国乡村医疗卫生事业建设迈上更高的台阶。

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